Carta para los Gerentes
Asunto: Esta es la capacitación que realmente transformará a tus empleados
Estimado/a Gerente,
La capacitación de su equipo es una inversión estratégica. Sin embargo, muchas metodologías tradicionales se limitan a teoría y diapositivas sin generar cambios significativos en el desempeño y la cultura organizacional.
En la Corporación Aire, transformamos la formación empresarial a través del teatro corporativo, una metodología innovadora que permite a los participantes experimentar situaciones reales, reflexionar sobre su impacto y aplicar nuevas estrategias de manera inmediata. Más que una capacitación, ofrecemos una experiencia inmersiva que impulsa el cambio y optimiza el rendimiento.
Le invito a explorar cómo la Corporación Aire puede convertirse en su aliado en el desarrollo de su talento humano. Quedo a su disposición para conversar sobre cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos organizacionales con mayor eficacia.
Atentamente,
Wilderman García
Presidente, Corporación Aire
¿Qué es el teatro corporativo?
El teatro corporativo es una metodología innovadora de capacitación empresarial que utiliza el teatro como herramienta de aprendizaje.
A través de escenas representadas por actores profesionales y los mismos empleados, se recrean situaciones laborales cotidianas, permitiendo a los participantes reflexionar sobre su comportamiento, mejorar sus habilidades y encontrar soluciones efectivas a los desafíos organizacionales.
Esta técnica es altamente efectiva porque genera una experiencia inmersiva y emocionalmente impactante, lo que facilita la retención del conocimiento y motiva a los empleados a aplicar lo aprendido de inmediato.
Escoge uno de nuestros talleres
Todos los talleres están diseñados para formato de una, dos y cuatro horas.
Diversidad, Equidad e Inclusión
Creamos entornos laborales más inclusivos y equitativos
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Fortalecemos habilidades para liderar y colaborar efectivamente
Servicio al Cliente
Mejoramos la experiencia y atención al usuario
Comunicación Asertiva
Desarrollamos herramientas para el manejo efectivo de conflictos
Cultura Organizacional
Fortalecemos el sentido de pertenencia en la empresa
Prevención del Estrés
Promovemos el bienestar laboral integral
Salud y Seguridad en el Trabajo
Prevenimos riesgos y creamos entornos de trabajo seguros
Gestión del Cambio
Desarrollamos la adaptabilidad frente a nuevos desafíos
Inteligencia Emocional
Potenciamos habilidades emocionales para el éxito profesional
Productividad
Optimizamos la gestión del tiempo y la eficiencia
Nuestra Metodología
1️⃣ Diagnóstico Inicial
Nos reunimos con cada cliente para comprender los desafíos específicos que enfrenta su equipo. Analizamos las brechas de desempeño y los factores que afectan la productividad.
2️⃣ Diseño del Taller
Creamos un programa a la medida, con objetivos claros y medibles que garantizan un aprendizaje efectivo. Cada sesión está diseñada para maximizar la participación y el impacto.
3️⃣ Teatro Corporativo
Iniciamos con una obra que representa situaciones comunes en el entorno laboral. Los participantes se ven reflejados en los personajes y conflictos, generando una conexión emocional.
4️⃣ Simulación y Gamificación
Los participantes practican destrezas en un ambiente seguro y controlado. La gamificación hace que el proceso sea dinámico y atractivo, fomentando la motivación y el compromiso.
5️⃣ Plan de Acción
Transformamos el aprendizaje en estrategias aplicables al trabajo diario. Se establecen pasos concretos para mejorar la comunicación, la eficiencia y el trabajo en equipo.
6️⃣ Evaluación
Realizamos un seguimiento detallado para medir el impacto de la capacitación. Evaluamos el cumplimiento de objetivos y ajustamos estrategias según los resultados obtenidos.
Nuestro Equipo
Wilderman García
Actor y Facilitador
Graduado en Artes Escénicas con énfasis en teatro de la Universidad de Caldas, cuenta con más de 25 años de experiencia en la actuación. Su trayectoria le ha permitido desarrollar metodologías innovadoras que combinan el teatro con la capacitación empresarial. A través de su trabajo, ayuda a los participantes a mejorar sus habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Luis Camilo Osorio
Actor y Facilitador
Empresario con amplio conocimiento de los entornos laborales, combina su experiencia en el mundo corporativo con el teatro para crear entrenamientos innovadores. Su enfoque permite a los participantes identificarse con situaciones reales del trabajo y desarrollar estrategias efectivas para mejorar su desempeño. A través del teatro corporativo, transforma la capacitación en una experiencia dinámica y significativa.
Gabriel Villegas
Diseñador Instruccional
Graduado de la Universidad de Puerto Rico con una licenciatura en Administración de Empresas, posee una maestría en Artes de la Universidad Central de la Florida (UCF) en Orlando y completó sus estudios doctorales en educación en la misma institución. Trabajó durante 15 años en el Simulation Learning and Research Network del Hospital de Veteranos en Orlando, Florida, donde desarrolló programas de capacitación basados en simulación.
Galería
Desde 2015, la Corporación ha impartido formaciones en Colombia y Estados Unidos, estableciendo el modelo de teatro corporativo en la Florida Central.
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